Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui gambaran pengembangan karier, disiplin kerja dan kinerja yang terjadi pada pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional, (2) Untuk mengetahui apakah pengembangan karier berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional, (3) Untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional, (4…
Bibliografi : lembar 77-81
Bibliografi : lembar 123-126
Bibliografi : lembar 43-54
Bibliografi : lembar 144-146
Bibliografi : lembar 113-115
Bibliografi : lembar 73-76
Bibliografi : lembar 88-92
Bibliografi : lembar 86-88