Gaya APA
Hasan, Umar. (2009).
Pengaruh budaya perusahaan, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja : sebuah studi kausal pada pegawai di grup perusahaan Pratama Serdang Mas Jakarta .
Jakarta:
Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ.
Gaya Chicago
Hasan, Umar.
Pengaruh budaya perusahaan, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja : sebuah studi kausal pada pegawai di grup perusahaan Pratama Serdang Mas Jakarta.
Jakarta:
Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ,
2009.
Text.
Gaya MLA
Hasan, Umar.
Pengaruh budaya perusahaan, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja : sebuah studi kausal pada pegawai di grup perusahaan Pratama Serdang Mas Jakarta.
Jakarta:
Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ,
2009.
Text.
Gaya Turabian
Hasan, Umar.
Pengaruh budaya perusahaan, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja : sebuah studi kausal pada pegawai di grup perusahaan Pratama Serdang Mas Jakarta.
Jakarta:
Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ,
2009.
Print.