Pengaruh budaya perusahaan, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja : sebuah studi kausal pada pegawai di grup perusahaan Pratama Serdang Mas Jakarta

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh budaya perusahaan, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja : sebuah studi kausal pada pegawai di grup perusahaan Pratama Serdang Mas Jakarta

Hasan, Umar - Nama Orang;

Bibliografi : lembar 137-140

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ D 1199

DD00001199

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Penyiangan 2025

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: D 1199
Penerbit: Jakarta : Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ., 2009
Deskripsi Fisik: xxxvi, 208 lembar
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: D 1199
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen Personalia
Motivasi Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Umar Hasan

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar