Text

Hubungan antara karakteristik pekerjaan dengan komitmen organisasi pada PT.Karya Megah Permai di Jakarta

---

ABSTRAK
ASTUTY ADELINA. Hubungan Antara Karakteristik Pekerjaan Dengan
Komitmen Organisasi Pada Karyawan PT. Karya Megah Permai di Jakarta. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Pendidikan Administrasi Perkantoran, Program Studi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2011.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keeratan hubungan antara karakteristik pekerjaan dengan komitmen organisasi pada karyawan PT. Karya Megah Permai di Jakarta. Penelitian ini dilakukan selama dua bulan, terhitung mulai dari bulan
Desember 2010 sampai dengan Januari 2011. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi dari penelitian adalah karyawan PT. Karya Megah Permai, Jakarta Barat. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik acak berstrata (stratified random sampling) dengan sampel sebanyak 110 responden. Instrumen yang digunakan untuk
memperoleh data variabel X (Karakteristik Pekerjaan) dan variabel Y (Komitmen Organisasi) dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan Skala Likert. Teknik analisis data dalam penelitian ini dimulai dengan mencari persamaan regresi sederhana dan diperoleh persamaan regresi Ŷ= 68,65 + 0,948X, sedangkan uji
persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X dengan uji Liliefors diperoleh Lhitung (0,059) < Ltabel (0,084), hal ini berarti sampel berasal dari populasi berdistribusi normal. Uji keberartian dan kelinieran regresi dengan menggunakan tabel Analisis Varians (ANAVA) diperoleh persamaan regresi Fhitung (13,13) > Ftabel (3,91) yang menyatakan regresi berarti serta uji linieritas regresi menghasilkan Fhitung (-6,01) < Ftabel (1,70) yang menunjukkan bahwa model regresi
yang digunakan adalah linier. Uji hipotesis koefisien korelasi hubungan antara variabel X dan variabel Y dilakukan dengan rumus Product Moment dari Pearson yang menghasilkan rxy sebesar 0,329; ini berarti hubungan antara kedua variabel tersebut kuat. Uji signifikasi dengan thitung sebesar 3,62 dan ttabel sebesar 1,67.
Karena thitung > ttabel, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara Karakteristik Pekerjaan dengan Komitmen Organisasi pada karyawan PT. Karya Megah Permai di Jakarta. Uji koefisien determinasi menghasilkan KD sebesar 10,84 %. Maka dapat diambil kesimpulan terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara Karakteristik Pekerjaan Dengan Komitmen Organisasi.
Bibliografi : lembar 66-68~No Inv.: 36/S/Perp/12/1c

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SW 12245

Penerbit

Jakarta : ., 2011

Deskripsi Fisik

xvii, 151 lembar.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SW 12245

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Analisa Kerja
Personalia, Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar