Text

Hubungan antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan pada PT.Bridgestone Tire Indonesia

---

ABSTRAK
MIFTA KHATUL RIZKIYAH. Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan
Kinerja Karyawan Pada PT Bridgestone Tire Indonesia. Skripsi, Jakarta. Program Studi Pendidikan Tata Niaga, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta, Juli 2011.
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empiris yang valid, dan dapat dipercaya (reliable) tentang apakah terdapat hubungan antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan.
Penelitian ini dilakukan pada PT Bridgestone Tire Indonesia di Bekasi selama empat bulan, terhitung sejak Bulan Maret 2011 sampai dengan Juni 2011.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik acak sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Bridgestone Tire Indonesia. Berdasarkan survei awal, populasi terjangkau adalah karyawan PT Bridgestone Seksi Tire Ware House C (TWH C) sebanyak 36 orang. Berdasarkan sampel dari tabel penentuan jumlah sampel, diambil sampel sebanyak 36 orang
dengan sampling error 5 %.
Uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X dengan uji liliofers menghasilkan L hitung = 0.1312, sedangkan L tabel untuk n=36 pada taraf signifikan 0,05 adalah 0.1477. Karena Lhitung < L tabel maka galat taksiran Y atas X berdistribusi normal. Persamaan regresi yang dihasilkan adalah Ŷ = 16,29 + 0,72 X . Dari uji keberartian regresi menghasilkan Fhitung > Ftabel, yaitu 139,81 > 4,13, artinya persamaan regresi tersebut signifikan. Uji linearitas
regresi menghasilkan F hitung < F tabel yaitu -1,27 < 2,23, sehingga disimpulkan bahwa persamaan regreasi tersebut linier. Koefisien korelasi Product Moment dari Pearson menghasilkan rxy = 0.900 , selanjutnya dilakukan uji keberartian koefisien
korelasi dengan menggunakan uji t dan dihasilkan t hitung = 12,021 dan t tabel = 1,680. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa koefisien korelasi rxy = 0.900 adalah signifikan. Koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 80,95% yang menunjukkan bahwa 80,95 % Kinerja Karyawan ditentukan oleh Disiplin Kerja.
Hasil perhitungan menyimpulkan terdapat hubungan yang positif antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan Pada PT Bridgestone Tire Indonesia.
Bibliografi : lembar 64-65~No Inv.: 31/S/Perp/12/1c

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SW 12358

Penerbit

Jakarta : ., 2011

Deskripsi Fisik

xvi, 133 lembar.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SW 12358

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Disiplin Kerja
Personalia, Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar