Pengaruh efikasi diri, imbalan, dan motivasi kerja terhadap kinerja : studi kausal pada Ketua Program Studi pada Perguruan Tinggi Islam di Medan

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh efikasi diri, imbalan, dan motivasi kerja terhadap kinerja : studi kausal pada Ketua Program Studi pada Perguruan Tinggi Islam di Medan

Lisnasari, Srie Faizah - Nama Orang;

~Bibliografi : lembar 129-132

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ D 1514

DD00001514

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Penyiangan 2025

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: D 1514
Penerbit: Jakarta : Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta., 2011
Deskripsi Fisik: xlii, 207 lembar
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: D 1514
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen Personalia
Kinerja Pegawai
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Srie Faiziah Lisnasari

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar