Text

Pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Krama Yudha Ratu motor Jakarta

---

ABSTRAK
Mayra Stefanus, 2012; Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Krama Yudha Ratu Motor Jakarta. Skripsi, Jakarta: Program Studi Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Januari 2012.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Krama Yudha Ratu Motor baik secara parsial maupun secara serempak. Sampel yang diambil adalah direct worker unit produksi yang terdiri dari bagian pengelasan, pengecatan, trimming, dan predelivery yaitu sejumlah 133 karyawan. Tipe penelitian yang dipakai adalah penelitian kausal dengan metode analisis inferensial. Data diolah dengan menggunakan program aplikasi statistik SPSS 16. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan; 1) Pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) Disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) Pelatihan dan disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara serempak. Penelitian ini juga menyimpulkan bahwa pelatihan dan disiplin kerja mampu menjelaskan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan sebesar 29.8%, sedangkan sisanya yaitu sebesar 70.2% di pengaruhi oleh variabel bebas lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Kata kunci: pelatihan, disiplin kerja, kinerja karyawan
Bibliografi : lembar 74-76~No Inv.: 10221/S/Perp/12/1c

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SW 14997

Penerbit

Jakarta : ., 2012

Deskripsi Fisik

xvi, 76 lbr

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

SW 14997

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Pegawai
Personalia, Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar