Text

Pengaruh insentif dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Indofood Sukses Makmur Tbk. Cibitung

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara insentif dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Indofood Sukses Makmur Tbk. Cibitung. Penelitian ini dilakukan selama tiga bulan terhitung mulai bulan Maret sampai dengan Mei 2015. Metode penelitian yang digunakan metode survey dengan pendekatan kausalitas. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Indofood Sukses Makmur Tbk Cibitung sebanyak1895 karyawan tetap dan populasi terjangkau dalam penelitian ini sebanyak 159 karyawan tetap bagian produksi III. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 110 orang dengan menggunakan teknik acak proporsional. Data variabel Y (Kepuasan Kerja) dan X2 (Lingkungan Kerja) merupakan data primer dengan instrumen yang digunakan adalah kuesioner dengan menggunakan model skala likert, dan data variabel X1 (Insentif) merupakan data sekunder yang diperoleh dari perusahaan. Teknik analisis data menggunakan SPSS 18.0, dari hasil uji F dalam tabel ANOVA menghasilkan Fhitung (30,658) > Ftabel (3,08), hal ini berarti X1 dan X2 secara serentak berpengaruh terhadap Y. Uji t menghasilkan thitung X1(4,957) ttabel (1,66), karena thitung>ttabel, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara insentif finansial terhadap kepuasan kerja. Kemudian thitung X2 (4,835) ttabel (1,66), Karena thitung>ttabel , maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja. Kemudian uji koefisien determinasi diperoleh hasil 0,364 atau 36,4%, variabel Y ditentukan oleh X1 dan X2. Berdasarkan hasil analisis persamaan regresi ganda didapat persamaan Ŷ = 32,258 + 0,156X1 + 0,374X2. Adapun nilai R2 sebesar 0,364 yang artinya bahwa variabel kepuasan kerja dipengaruhi oleh variabel insentif dan lingkungan kerja sebesar 36,4% dan sisanya 63,6 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Kata kunci : Kepuasan Kerja, Insentif, Lingkungan Kerja
Bibliografi : 99-101

---

Ketersediaan

SS00005963

Sk 5963

UPT Perpustakaan UNJ

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - PSKR 2026

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 5963

Penerbit

Jakarta : Program Studi Pendidikan Ekonomi, Konsentrasi Pendidikan Administrasi Perkantoran, FE, UNJ., 2015

Deskripsi Fisik

ix, 150 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Insentif
Lingkungan Kerja
Kepuasan Kerja Karyawan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nur Fathiyah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar