Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh work-life balance dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Rentris Pentabenua Jakarta

Rhenny M. - Nama Orang;

ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui bagaimana gambaran tingkat work-life balance, stres kerja dan kepuasan kerjakaryawan PT Rentris Pentabenua Jakarta. 2) Untuk mengetahui pengaruh antara work-life balance terhadap kepuasan kerja karyawan PT Rentris Pentabenua Jakarta. 3) Untuk mengetahui pengaruh antara stres kerjaterhadap kepuasan kerja karyawan PT Rentris Pentabenua Jakarta. 4) Untuk mengetahui pengaruh antara work-life balance dan stres kerjaterhadap kepuasan kerja karyawan PT Rentris Pentabenua Jakarta. 5) Untuk mengetahui seberapa besar kontribusi work-life balance dan stres kerjaterhadap kepuasan kerja karyawan PT Rentris Pentabenua Jakarta. Analisis yang dilakukan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif dan explanatory survey. Penelitian dilakukan terhadap 65 orang karyawan PT Rentris Pentabenua Jakarta dengan menggunakan metode simple random sampling. Sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan menyebarkan kuesioner, yang kemudian diolah menggunakan SPSS versi 21. Hasil dari analisis deskriptif menjelaskan: a) Work-life balance tergolong rendah b) Stres kerja tergolong tinggi c) Kepuasan kerja tergolong rendah. Hasil dari resgresi menunjukkan: terdapat pengaruh positif dan signifikan antara work-life balance terhadap kepuasan kerja, dan terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara stres kerja terhadap kepuasan kerja. Work-life balancedan stres kerja secara bersamasama berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Katakunci: Work-life balance, Stres Kerja, Kepuasan Kerja
Bibliorgrafi : lembar 124-127


Ketersediaan
SS00006009SK 6009UPT Perpustakaan UNJTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
Sk 6009
Penerbit
Jakarta : Program Studi Majemen, Konsentrasi Manajemen SDM, Jurusan Manajemen, FE, UNJ., 2015
Deskripsi Fisik
xv, 123 lembar ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Stres Kerja
Kepuasan Kerja Karyawan
Work-Life Balanced
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Rhenny M.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik