Text

Pengaruh stres kerja dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Istaka Karya (persero) Kebayoran Baru Jakarta Selatan

---

ABSTRAK
ADRIANE KHAIRUNNISA. Pengaruh Stres Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT Istaka Karya (Persero) Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. 2015.
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Stres Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan PT. Istaka Karya (Persero) Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Penelitian ini mengambil data berupa lembar kuisioner yang diisi oleh karyawan, dan kemudian dijadikan sampel untuk penelitian ini. Penelitian dilakukan terhadap 60 sampel karyawan PT. Istaka Karya (Persero). Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan secara simultan variabel stres kerja, dan iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Sementara secara parsial, variabel stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan pada variabel iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Keywords : Stres Kerja, Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 8223

Penerbit

Jakarta : Program Studi Manajemen, FE UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

Xii, 109 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepuasan Kerja
Stres Kerja, Iklim Organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Adriane Khairunnisa

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar