Text
Hubungan komitmen organisasi dengan konflik peran ganda pada karyawati badan kependudukan keluarga berencana nasional (BKKBN) Jakarta Timur
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KONFLIK
PERAN GANDA PADA KARYAWATI BADAN KEPENDUDUKAN
KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) JAKARTA TIMUR
FARIZ BARIQI ANWARUDDIN
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara komitmen organisasi dengan
konflik peran ganda. Penelitian ini dilaksanakan di BKKBN Jakarta Timur dari bulan
september sampai dengan bulan november 2015. Metode penelitian yang digunakan
survey dengan jenis deskriptif korelasi. Populasi penelitian ini adalah karyawati yang
memiliki anak sebanyak 188. Sampel yang digunakan 74 orang dari populasi karyawati.
Hasil uji normalitas Lilifors menyatakan berdistribusi normal. Hasil uji linearitas
menyatakan linier. Uji hipotesis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Korelasi
Koefisien Product Moment yang menyatakan korelasinya sebesar r=0,5563 yang artinya
hubungan antara variabel berdistribusi sedang. Hasil uji signifikansi pada keofisiennya
sebesar t=5,68% dan dapat disimpulkan bahwa koefisien korelasi adalah signifikan.
Koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 30,95% menunjukan variabel konflik peran
ganda ditentukan oleh komitmen organisasi. Hasil hipotesis penelitian dan uji analisis
mengenai hubungan dapat diperoleh bahwa terdapat hubungan yang positif antara
komitmen organisasi dengan konflik peran ganda pada karyawati BKKBN Jakarta Timur.
Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Konflik Peran Ganda, Karyawati Bibliografi : lembar 115
Tidak tersedia versi lain