Text

Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Trikarya Murni Jakarta

---

Sri Agustiningsi, 2016; Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Trikarya Murni Jakarta. Skripsi, Jakarta : Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.
Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi tentang kompensasi, lingkungan kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan CV Trikarya Murni, 2) Untuk menguji secara empiris pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan CV Trikarya Murni, 3) Untuk menguji secara empiris pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV Trikarya Murni, 4) Untuk menguji secara empiris pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Trikarya Murni, 5) Untuk menguji secara empiris pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan CV Trikarya Murni, 6) Untuk mengetahui seberapa besar kontribusi kompensasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Trikarya Murni. Penelitian dilakukan terhadap 65 karyawan CV Trikarya Murni. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei yaitu menyebarkan kuesioner dan hasilnya diolah dengan program SPSS 21.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari uji regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara kompensasi terhadap kinerja, terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja dengan kinerja, terdapat pengaruh signifikan antara disiplin kerja dengan kinerja. Kompensasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung (37.421) > Ftabel (2.717) dan signifikansi (0.000 < 0.05). Nilai adjusted R2 sebesar 0.631 atau 63,1%. Hal ini menunjukkan bahwa 63,1% kinerja karyawab dijelaskan oleh faktor kompensasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja sedangkan 36,9% sisanya dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain.
Kata kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja.

---

Ketersediaan

SS00008375

SK 8375

UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.002)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 8375

Penerbit

Jakarta : Program Studi Manajemen Jurusan Manajemen FE UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xv, 132 lembar. : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Disiplin Kerja
Lingkungan Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sri Agustiningsih

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar