Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT Supernova

Fadhilah, Alfiyah Nur - Nama Orang;

ABSTRAK
Alfiyah Nur Fadhilah, 2016; Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Bagian Produksi PT. Supernova Cikarang. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui gambaran tentang disiplin kerja, budaya organisasi dan komitmen organisasi karyawan bagian produksi pada PT. Supernova Cikarang, 2) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara disiplin kerja terhadap komitmen organisasi pada PT. Supernova Cikarang, 3) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara budaya organisasi terhadap komitmen organisasi pada PT. Supernova Cikarang, 4) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara disiplin kerja dan budaya organisasi secara bersamasama terhadap komitmen organisasi pada PT. Supernova Cikarang. Penelitian dilakukan dengan terhadap 70 karyawan PT. Supernova Cikarang. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survey yaitu menyebarkan kuisioner yang kemudian diolah dengan progam SPSS 21.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap komitmen organisasi, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi terhadap komitmen organisasi. Disiplin kerja dan budaya organisasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dengan nilai Fhitung>Ftabel (35.862>3.13) dan signifikansi (0,000 < 0,05). Nilai R2 sebesar 0,517 atau (51,7%). Hal ini menunjukkan bahwa 51,7% komitmen organisasi dijelaskan oleh faktor disiplin kerja dan budaya organisasi sedangkan sisanya sebesar 48,3% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain.
Katakunci: Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi


Ketersediaan
#
UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.001) SK 8372
SS00008372
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 8372
Penerbit
Jakarta : Program Studi Manajemen Jurusan Manajemen FE UNJ., 2016
Deskripsi Fisik
xiv, 105 lembar : 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Disiplin Kerja
Budaya Organisasi
Komitmen Organisasi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Alfiyah Nur Fadhilah
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?