Text

Pengaruh kompensasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan; studi karyawan bagian produksi PT. Suzuki Indomobil Bekasi

---

ABSTRAK
Jan Priyanto, 2016; Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan bagian produksiPada PT. Suzuki Indomobil. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi Manajemen,Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.
Tujuan penelitian ini adalah:.1) Mengetahui sistem tentang kompensasi, pengembangan karir, dan kepuasan kerja karyawan pabrik pada PT. Suzuki Indomobil. 2) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pabrik PT. Suzuki Indomobil. 3) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan pabrik PT. Suzuki Indomobil. 4) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kompensasi dan pengembangan karir secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja karyawan pabrik PT. Suzuki Indomobil. Analisis yang dilakukan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif dan explanatory. Penelitian dilakukan dengan terhadap 133 Karyawan Pada PT. Suzuki Indomobil, sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner, yang kemudian diolah menggunakan SPSS 21. Hasil analisis menunjukkan bahwa: 1) ketika kompensasi pada suatu perusahaan diberikan dengan baik, maka karyawan tersebut akan merasa terpuaskan terhadap pekerjaanny, perlu memperhatikan faktor-faktor variabel yang telah diteliti, karena faktor tersebut terbukti mempengaruhi tinggi rendahnya kepuasan kerja. 2) Kompensasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja. Pengembangan karir berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja. Keempat variabel tersebut memiliki hubungan positif yang menandakan adanya perbaikan dari satu variabel lainnya menjadi lebih baik pula.
Katakunci:Kompensasi, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja

---

Ketersediaan

SS00008318

SK 8318

UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.006)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

8318

Penerbit

Jakarta : Program Studi Manajemen Jurusan Manajemen FE UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xiii, 127 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepuasan Kerja
Kompensasi, Pengembangan Karir

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Jan Priyanto

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar