Text

Analisis perbedaan stres kerja, motivasi kerja dan komitmen organisasi pegawai bagian produksi dan non produksi PT.Antam TBK.-UBPP logam mulia, Jakarta

---

ABSTRAK
DIMAS RATRI YULIAN NUGROHO. Analisis Perbedaan Stres Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Pegawai Bagian Produksi dan Non Produksi PT. ANTAM Tbk – UBPP Logam Mulia, Jakarta. Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2015.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan stres kerja, motivasi kerja dan komitmen organisasi pegawai bagian produksi dan non produksi di PT. ANTAM Tbk. – UBPP Logam Mulia, Jakarta. Subjek penelitian adalah pegawai PT. ANTAM Tbk – UBPP Logam Mulia dengan jumlah 120 orang, yang terdiri dari 60 orang pegawai bagian produksi dan 60 orang bagian non produksi. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini berbentuk kuesioner yang terdiri dari 15 pertanyaan untuk stres kerja, 12 pertanyaan untuk motivasi kerja dan 9 pertanyaan untuk komitmen organisasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah Independent Sample T-Test. Kesimpulan akhirnya diambil berdasarkan besaran nilai signifikansi, jika < 0.05 maka dikatakan terdapat perbedaan, namun jika > 0.05 maka tidak terdapat perbedaan. Berdasarkan hasil T-Test diperoleh nilai signifikansi 0.000 untuk variabel stres kerja, kemudian 0.580 untuk variabel motivasi kerja dan 0.132 untuk variabel komitmen organisasi. Berdasarkan hasil tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa untuk stres kerja antara pegawai produksi dan non produksi berbeda, sedangkan untuk motivasi kerja dan komitmen organisasi antara pegawai produksi dan non produksi adalah identik.
Kata Kunci : Independent Sample T-Test, Stres Kerja, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 8514

Penerbit

Jakarta : Program Studi Manajemen Jurusan Manajemen FE UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

92 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Motivasi Kerja
Stres Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dimas Ratri Yulian Nugroho

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar