Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh keamanan kerja dan sikap terhadap produktivitas guru SMK Negeri Jakarta Pusat

Pramesti, Yusnita Budi - Nama Orang;

RINGKASAN
Guru yang profesional memiliki produktivitas yang tinggi. Produktivitas
adalah kemampuan yang berhubungan dengan sikap mental seorang guru
dalam melakukan peningkatan dan perbaikan diri dalam melaksanakan tugas
profesionalnya sehingga dapat merealisasikan harapan dan keinginan
bangsa untuk meraih mutu pendidikan yang semakin baik. Banyak faktor
yang mempengaruhi produktivitas guru diantaranya adalah keamanan kerja.
Keamanan kerja memberikan stabilitas dan hal itu akan memberikan suatu
keyakinan bahwa guru dapat mengaktualisasikan dirinya guna mencapai
produktivitas yang tinggi. Ronald R. Sims mengungkapkan bahwa, “research
suggest that job security has a positive impact on employee productivity and
commitment to an organization” Penelitian menunjukkan bahwa keamanan
kerja memiliki dampak positif pada produktivitas dan komitmen karyawan
pada organisasi. Hal ini berarti keamanan kerja berdampak positif pada
produktivitas dan mempengaruhi komitmen guru pada sekolah. Faktor lain
yang mempengaruhi produktivitas adalah sikap. Seorang guru akan memiliki
produktivitas yang tinggi jikalau di dukung juga dengan sikap yang kooperatif
terhadap lingkungannya dan juga sikap yang bertujuan untuk menghasilkan
sesuatu sehingga berpengaruh terhadap hasil kerjanya. Menurut Anne M.
Bogardus yaitu, “the most important result of employee attitude assessment is
the ability to identify trends that are impacting morale and productivity.” Hasil
yang paling penting dari penilaian sikap karyawan adalah kemampuan untuk
mengidentifikasi tren yang mempengaruhi semangat dan produktivitas.
Penelitian ini dilakukan di SMK Negeri Jakarta pusat dengan
pendekatan kuantitatif, metode survei dan teknik analisis jalur (path analysis).
Guru yang berjumlah 250 dipilih secara acak sebagai responden penelitian.
Instrumen yang digunakan adalah kuesioner yang telah diuji cobakan dengan
menghitung validitasnya dengan cara menghitung koefisien korelasi antara
iii
skor butir dengan skor total dan pengujian reliabilitas menggunakan formula
Alpha Cronbach. Untuk variabel produktivitas didapatkan 28 butir valid
dengan reliabilitas sebesar 0,882 Keamanan kerja didapatkan 29 butir valid
dengan reliabilitas sebesar 0,895 dan sikap didapatkan 28 butir valid dengan
reliabilitas sebesar 0,891.
Hasil penelitian menunjukan nilai koefisien korelasi antara keamanan
kerja dan produktivitas r13 = 0,293 dan nilai koefisien jalur p31 = 0,244. Hal ini
membuktikan adanya pengaruh langsung positif keamanan kerja terhadap
produktivitas, Koefisien korelasi antara sikap dan produktivitas r23 = 0,284
dengan koefisien jalur p32 = 0,233, Ini membuktikan adanya pengaruh
langsung positif sikap terhadap produktivitas. Adapun nilai koefisien korelasi
antara keamanan kerja dan sikap r12 = 0,209 dengan koefisien jalur p21 =
0,209 yang membuktikan adanya pengaruh langsung positif keamanan kerja
terhadap sikap Dari hasil penelitian disimpulkan bahwa: (1) terdapat
pengaruh langsung positif keamanan kerja terhadap produktivitas, (2)
terdapat pengaruh langsung positif sikap terhadap produktivitas, (3) terdapat
pengaruh langsung positif keamanan kerja terhadap sikap. Implikasi dari
penelitian ini adalah untuk meningkatkan produktivitas guru diperlukan
dukungan dalam keamanan kerja dan peningkatan sikap oleh para guru.
iv
Bibliografi : lembar 90-94


Ketersediaan
TM00001416TM 1416UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2016.006)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TM 1416
Penerbit
Jakarta : Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana UNJ., 2016
Deskripsi Fisik
xiii, 276 lembar ; 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Sikap
Produktivitas Guru
Keamanan Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Yusnita Budi Pramesti
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik