Text

Pengaruh budaya organisasi dan motivasi intrinsik terhadap etos kerja tenaga pendidik Akademi Angkatan Laut Surabaya

---

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI
INTRINSIK TERHADAP ETOS KERJA TENAGA PENDIDIK
AKADEMI ANGKATAN LAUT SURABAYA
ISWAN SUTISWAN
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya
organisasi dan motivasi intrinsik terhadap etos kerja tenaga pendidik Akademi
Angkatan Laut Surabaya.
Penelitian ini menggunakan metode survei untuk melihat hubungan
antara variabel.Teknik analisis data menggunakana analisis jalur (path
analysis). Teknik Path analysis dapat digunakan untuk menguji pengaruh
langsung dan tidak langsung pada faktor budaya organisasi dan motivasi
intrinsik dan etos kerja dari 102 tenaga pendidik di Akademi Angkatan Laut
Surabaya.
Secara keseluruhan dapat disimpulkan bahwa setelah diuji statistika
terhadap data empiris yang telah diperoleh dari lapangan, dapat dikatakan
bahwa kedua variabel bebas yaitu budaya organisasi dan motivasi intrinsik
mempunyai pengaruh positif langsung secara signifikan dari etos kerja tenaga
pendidik Akademi Angkatan Laut Surabaya
Kata Kunci: budaya organisasi, motivasi intrinsik, etos kerja Bibliografi : lembar 96-98

---

Ketersediaan

TM00001485

TM 1485

UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2016.007)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 1485

Penerbit

Jakarta : Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xii, 223 lembar ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Budaya Organisasi
Motivasi Intrinsik

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Iswan Sutiswan

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar