Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Penerapan ROI level 3 dan 4 untuk mengevaluasi program after training service di PT. Fastfood Indonesia Tbk

Putri, Dyna Dwiani - Nama Orang;

Penerapan ROI Level 3 dan 4 Untuk Mengevaluasi Program After Training Service di PT. Fastfood Indonesia Tbk
Dyna Dwiani Putri
ABSTRAK
Penelitian evaluasi ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana efektivitas penerapan program After Training Service (ATS) dalam meningkatkan kualitas kinerja untuk Pekerja Kontrak Waktu Tertentu di PT. FASTFOOD INDONESIA Tbk. Model evaluasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah model Return On Investment dengan orientasi pada intangible benefit. Tolak ukur atau kriteria keberhasilan program after training service adalah pekerja kontrak waktu tertentu memiliki kualitas kinerja berupa skill, attitude, dan knowledge dalam kategori sangat baik dengan pencapaian 80-100% dalam setiap aspeknya sehingga dapat menjadi karyawan PT. Fastfood Indonesia Tbk yang berkompeten. Penelitian ini melibatkan beberapa pihak sebagai penilai kinerja pekerja kontrak waktu tertentu yaitu atasan, konsumen dan pekerja kontrak waktu tertentu section cashier. Data penelitian ini diperoleh dari 8 orang pekerja kontrak waktu tertentu section cashier dan 40 orang konsumen. Hasil penelitian menunjukan bahwa program after training service tidak efektif dalam meningkatkan kualitas kinerja pekerja kontrak waktu tertentu. Hal ini dilihat dari aspek yang dinilai yaitu, skill, attitude dan knowledge pekerja kontrak waktu tertentu yang masih dalam kategori baik jika berdasarkan angket yang telah disebar, dan hal ini masih tidak sesuai dengan tujuan awal program ini. Implikasi dari penelitian ini adalah dapat menjadi bahan evaluasi dan salah satu acuan dalam pengambilan keputusan terhadap keberlangsungan program after training service.
Kata Kunci: evaluasi, evaluasi program, peningkatan kinerja, return on investment, intangible benefit, program after training service, PT. Fastfood Indonesia Tbk.
Bibliografi : lembar 97-99


Ketersediaan
SS00008854SK 8854UPT Perpustakaan UNJTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 8854
Penerbit
Jakarta : Program Studi Teknologi Pendidikan FIP UNJ., 2016
Deskripsi Fisik
ix, 99 lembar : il. ; 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Evaluasi Program
Peningkatan Kinerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dyna Dwiani Putri
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik