Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh antara kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMA Negeri 103 Jakarta

Maulida, Fiqih - Nama Orang;

ABSTRAK
FIQIH MAULIDA. Pengaruh Antara Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri 103 Jakarta. Skripsi. Jakarta : Konsentrasi Pendidikan Ekonomi Koperasi Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. 2015
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMA Negeri 103 Jakarta yang berlokasi di jalan Mawar Merah VI, Perumnas Klender, Jakarta Timur yang dilakukan sejak bulan November 2015.
Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan korelasional. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh guru SMA Negeri 103 Jakarta yang berjumlah 58 orang, kemudian 50 orang yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang dijadikan sampel. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini berbentuk non tes yang berupa kuisioner yang masing-masing terdiri dari pernyataan untuk variabel X1 (Kompensasi), pernyataan untuk variabel X2 (Disiplin Kerja) dan pernyataan untuk variabel Y (Kinerja Guru).
Berdasarkan hasil analisis data dapat diketahui bahwa: 1) Secara parsial nilai signifikansi kompensasi terhadap kinerja guru 0,0352 < 0,05. Dapat disimpulkan bahwa kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru. 2) secara parsial nilai signifikansi disiplin kerja terhadap kinerja guru 0,0290 < 0,05. Dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja guru. Nilai R Squared dari variabel bebas dalam penelitian ini yaitu sebesar 0,790217 yang menunjukkan sumbangan pengaruh antara kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru sebesar 79,02%.
Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Guru


Ketersediaan
#
UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.006) SK 9126
SS00009126
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 9126
Penerbit
Jakarta : Program Studi Ekonomi Koperasi Jurusan Ekonomi dan Administrasi FE UNJ., 2016
Deskripsi Fisik
xiii,105 lembar : il. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Guru
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Fiqih Maulida
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?