Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Hubungan antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja pada perawat di RSAB Harapan Kita Jakarta

Bahri, Oky - Nama Orang;

ABSTRAK
OKY BAHRI. Hubungan antara Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja pada Perawat di RSAB Harapan Kita Jakarta. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi. Konsentrasi Pendidikan Administrasi Perkantoran. Jurusan Ekonomi Dan Administrasi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Jakarta. 2012.
Penelitian ini dilaksanakan di Rumah Sakit Anak dan Bunda Harapan Kita Jakarta pada Bulan September hingga Desember 2015. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pengetahuan yang tepat (sahih, benar, valid) dan dapat dipercaya (dapat diandalkan, reliabilitas) mengenai hubungan antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian adalah seluruh perawat yang bekerja di RSAB Harapan Kita Jakarta yang berjumlah 45 orang. Dari jumlah populasi tersebut didapat jumlah sampel yang akan diteliti sebesar 40 orang perawat.
Dalam uji normalitas dengan rumus liliefors pada variabel X dan Y, diperoleh nilai Lo terbesar = 0,200, Ltabel untuk n = 40 dengan taraf signifikansi 0,05 adalah 0,1477. Ltabel > Lo (0,1477 > 0,200). Dengan demikian, dapat disimpulkan data berdistribusi normal.
Untuk uji hipotesis, hasil perhitungan dengan uji T, diperoleh Fhitung = 233,57 dan Ftabel (0,05; 86/35) = 1,68, sehingga 1,68 > 233,57 (Ftabel > Fhitung). Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa ada hubungan antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja .
Berdasarkan hasil penelitian ini, maka dapat disimpulkan bahwa ada hubungan antara lingkungan kerja dengan motivasi kerja pada perawat.
Bibliografi : lembar 55-56


Ketersediaan
#
UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.005) SK 9138
SS00009138
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 9138
Penerbit
Jakarta : Program Studi Administrasi Perkantoran Jurusan Ekonomi dan Adminstrasi FE UNJ., 2016
Deskripsi Fisik
xiv, 104 lembar : il. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Hubungan Antara Lingkungan Kerja
Motivasi Kerja Pada Perawat
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Oky Bahri
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?