Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Penerapan knowledge sharing berbasis andragogi untuk meningkatkan motivasi kerja Karyawan : studi kasus pada divisi pemasaran di PT.Dipa Anugrah Perkasa

Adelina, Nur - Nama Orang;

PENERAPAN KNOWLEDGE SHARINGBERBASIS ANDRAGOGI UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN
(StudiKasusPadaDivisiPemasaran Di PT. DipaAnugrah Perkasa)
(2016)
NUR ADELINA
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan knowledge sharing berbasis andragogi untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan di PT DipaAnugrah Perkasa divisi pemasaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif. PT DipaAnugrah Perkasa merupakan suatu perusahaan yang bergerak dibidang kontraktor. Sebagai bahan kajian, landasan teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari konsep pendidikan orang dewasa, motivasi kerja, dan knowledge sharing. Yang menjadi obyek dalam penelitian adalah para karyawan pemasaran yang dipimpin oleh direktur. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan wawancara, observasi,dan studi dokumentasi. Pengolahan data yang dilakukan melalui : pengumpulan data, penyederhanaan data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan dan verifikasi. Triangulasi dilakukan antara karyawanpemasaran, atasan, dan data perusahaan.
Penerapanknowledge sharing berbasis andragogi sesuai dengan kebutuhan perusahaan karena dapat meningkatkan motivasi kerja karyawan pemasaran sehingga mencapai target penjualan dan meningkatkan pendapatan perusahaan. Karena yang menjadi informan adalah manusia dewasa yang memiliki pengalaman hidup yang berbeda dan memiliki pengetahuan yang berbeda antara yang satu dengan yang lainnya. Dalam memperlakukan orang dewasa haruslah menggunakan cara yang sesuai agar tepat sasaran dan sesuai harapan.
Kata Kunci :Knowledge sharing, motivasi
Bibliografi : lembar 62


Ketersediaan
SS00009284SK 9284UPT Perpustakaan UNJ (CD.01.2016.007)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 9284
Penerbit
Jakarta : Program Studi PLS FIP UNJ., 2016
Deskripsi Fisik
xi, 94 lembar : il. ; 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Motivasi Kerja
Andragogi
Knowledge Sharing
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Nur Adelina
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik