Text

Hubungan antara budaya organisasi dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada pegawai Pemerintah Kota Bekasi

---

ABSTRAK
IDA KURNIANINGSIH. Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan
Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Pegawai Pemerintah Kota
Bekasi. Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas
Negeri Jakarta, Juni 2016.
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data valid dan reliabel tentang
Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Organizational Citizenship
Behavior (OCB) Pada Pegawai Pemerintah Kota Bekasi. Penelitian ini dilakukan
selama dua bulan terhitung mulai bulan Maret sampai April 2016. Penelitian ini
dilakukan dengan metode survei dengan pendekatan korelasional dan
menggunakan data primer (Budaya Organisasi dan Organizational Citizenship
Behavior).
Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik pengambilan acak
proporsional (proportional random sampling). Populasi penelitian ini adalah
seluruh pegawai Pemerintah Kota Bekasi. Populasi terjangkau penelitian ini
adalah pegawai Setda Kota Bekasi yang berjumlah 230 orang. Jumlah sampel
yang dijadikan penelitian ini adalah 139 orang.
Dari uji persyaratan analisis yang dilakukan, dapat dinyatakan berdistribusi
normal dan linier dengan persamaan regresi Ŷ = 45,17 + 0,469X. Berdasarkan
hasil uji hipotesis dapat diketahui bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara
budaya organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan
dilakukan uji t, dimana thitung sebesar 7,33 dan ttabel sebesar 1,65.
Berdasarkan perhitungan koefisien korelasi variabel budaya organisasi dengan
Organizational Citizenship Behavior diperoleh hubungan yang sedang atau cukup
kuat yaitu sebesar 0,531. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi yang
dilakukan menghasilkan 0,2815 atau sebesar 28,15%. Hal ini berarti sebesar
28,15% budaya organisasi mempengaruhi tingkat OCB pegawai, sedangkan
sisanya 71,85% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam model
ini.
Kata Kunci: Organizational Citizenship Behavior, Budaya Organisasi.

Bibliografi: lembar 69-70

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 9399

Penerbit

Jakarta : Program Studi Ekonomi Koperasi FE UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xviii, 151 lembar : il ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Budaya Organisasi
Organizational Citizenship Behavior

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ida Kurnianingsih

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar