Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Hubungan antara kepuasan kerja dengan semangat kerja pada pegawai PT. Total Petrogas Persada Jakarta

Diyanah, Lulu - Nama Orang;

ABSTRAK
LULU DIYANAH. Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Semangat Kerja Pada Pegawai PT. Total Petrogas Persada. Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Mei 2016.
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data valid dan reliabel tentang Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Semangat Kerja pada Pegawai PT.Total Petrogas Persada. Penelitian ini dilakukan selama dua bulan terhitung mulai bulan Maret sampai April 2016. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei dengan pendekatan korelasional dan menggunakan data primer (Kepuasan Kerja dan Semangat Kerja).
Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi sederhana dan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik pengambilan acak sederhana (simple random sampling). Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Total Petrogas Persada. Populasi terjangkau penelitian ini adalah pegawai lapangan/projek pengeboran (PBMSJ) dengan karakterikstik kriteria pekerjaan yang berjumlah 60 orang. Jumlah sampel yang dijadikan penelitian ini adalah 51 orang.
Dari uji persyaratan analisis yang dilakukan, dapat dinyatakan berdistribusi normal dan linier dengan persamaan regresi Ŷ = 27,131 + 0,658X. Berdasarkan hasil uji hipotesis dapat diketahui bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara kepuasan kerja dan semangat kerja dengan dilakukan uji t, dimana thitung sebesar 4,74 dan ttabel sebesar 1,68.
Berdasarkan perhitungan koefisien korelasi variabel kepuasan kerja dengan semangat kerja diperoleh hubungan yang cukup tinggi yaitu sebesar 0,561. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi yang dilakukan menghasilkan 0,3147 atau sebesar 31,47%. Hal ini berarti sebesar 31,47% kepuasan kerja mempengaruhi tingkat semangat kerja pegawai, sedangkan sisanya 68,53% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Semangat Kerja, Kepuasan Kerja.

Bibliografi: lembar 81-83


Ketersediaan
#
UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.002) SK 9445
SS00009445
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 9445
Penerbit
Jakarta : Prodi Pendidikan Ekonomi FE UNJ., 2016
Deskripsi Fisik
xviii, 189 lembar : il ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kepuasan Kerja
Semangat Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Lulu Diyanah
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?