Text

Pengaruh motivasi dan pelatihan terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan kantor pusat PT. Jasaraharja Putera (JP-Insurance)

---

ABSTRAK
Diah Rakhmi Anitasari, 2016; Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Karyawan Kantor Pusat PT Asuransi Jasaraharja Putera. Skripsi, Jakarta : Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.
Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi tentang motivasi dan pelatihan terhadap Organizational Citizenship Behavior PT Asuransi Jasaraharja Putera 2) Untuk menguji secara empiris pengaruh motivasi terhadap Organizational Citizenship Behavior PT Asuransi Jasaraharja Putera, 3) Untuk menguji secara empiris pengaruh pelatihan terhadap Organizational Citizenship Behavior PT Asuransi Jasaraharja Putera, 4) Untuk menguji secara empiris pengaruh motivasi dan pelatihan secara bersama-sama Organizational Citizenship Behavior PT Asuransi Jasaraharja Putera, 5) Untuk mengetahui seberapa besar kontribusi motivasi dan pelatihan terhadap Organizational Citizenship Behavior PT Asuransi Jasaraharja Putera. Penelitian dilakukan terhadap 96 karyawan kantor pusat PT Asuransi Jasaraharja Putera. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei yaitu menyebarkan kuesioner dan hasilnya diolah dengan program SPSS 22.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari uji regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara motivasi terhadap Organizational Citizenship Behavior dan terdapat pengaruh signifikan antara pelatihan terhadap Organizational Citizenship. Motivasi dan Pelatihan secara bersama-sama berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan nilai Fhitung (86.808) > Ftabel (3.094) dan signifikansi (0.000 < 0.05). Nilai adjusted R2 sebesar 0.644 atau 64,4%. Hal ini menunjukkan bahwa 64,4% perilaku Organizational Citizenship Behavior karyawan dijelaskan oleh faktor motivasi dan pelatihan sedangkan 35,6% sisanya dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain.
Kata kunci : Motivasi, Pelatihan, Organizational Citizenship Behavior.

Bibliografi: lembar 40-44

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 9488

Penerbit

Jakarta : Program Studi Manajemen Jurusan Manajemen FE UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xv, 44 lembar : il ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Motivasi
Pelatihan
Oranizational
Citizenship Behavior

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Diah Rakhmi Anitasari

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar