Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh struktur organisasi dalam pembagian kerja dan perkembangan moral terhadap perilaku kontraproduktif pegawai PPSDM perhubungan darat : sebuah studi kausal terhadap pegawai pusat pengembangan sumber daya manusia perhubungan darat Jakarta

Kelana, Sri - Nama Orang;

PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DALAM PEMBAGIAN KERJA DAN PERKEMBANGAN MORAL TERHADAP PERILAKU KONTRAPRODUKTIF PEGAWAI PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN DARAT
THE EFFECT OF ORGANIZATION STRUCTURE IN DIVISION OF LABOR AND MORAL DEVELOPMENT TO EMPLOYEE COUNTERPRODUCTIVE BEHAVIOR OF PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PERHUBUNGAN DARAT
SRI KELANA
ABSTRACT
The objective of this research is to obtain information about the effect of organization structure in division of labor and moral development on employee counterproductive behavior. It was quantitative research with survey method in Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan Darat.
The research was conducted to all employees of Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan Darat by using a survey method with path analysis applied in testing hypothesis. The number 88 employees as respondent was selected by using McClave
The research conlude: (1) There is a direct negative effect of organization structure in division of labor on counterproductive behavior. (2) There is a direct negative effect of moral developmenton counterproductive behavior. (3) There is a direct positive of organization structure in division of labor on moral development. (4) There is a indirect effect of organization structure in division of labor on counterproductive behavior pass through moral development.
Keywords: organization structure in division of labor, moral development, and counterproductive behavior
Bibliografi : lembar 154-156


Ketersediaan
#
UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2016.008) TM 1676
TM00001676
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TM 1676
Penerbit
Jakarta : Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana UNJ., 2016
Deskripsi Fisik
xvi, 288 lembar : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Struktur Organisasi
Perilaku Kontraproduktif
Perkembangan Moral
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Sri Kelana
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?