Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Hubungan antara motivasi kerja dengan komitmen organisasi pada karyawan PT. Citra van titipan kilat di Jakarta

Sariandriyani, Eka - Nama Orang;

ABSTRAK
EKA SARIANDRIYANI, Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Komitmen Organisasi Pada Karyawan PT. Citra Van Titipan Kilat di Jakarta.Skripsi, Jakarta. Program Studi Pendidikan Tata Niaga, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Juni 2016. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empiris dan fakta-fakta yang tepat (sahih, benar dan valid) serta dapat dipercaya dan diandalkan tentang hubungan antara motivasi kerja dengan komitmen organisasi.Penelitian ini dilaksanakan di PT. Citra Van Titipan Kilat di Jakarta, selama 4 bulan terhitung sejak Februari sampai dengan Mei 2016.Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan korelasional.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Citra Van Titipan Kilat di Jakarta.Populasi terjangkaunya adalah Pegawai bagian Pengepakan Barang dan Pengiriman Barang yang berjumlah 55 orang.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini diambil secara proporsional menggunakan teknik acak sederhana (simple random sampling) dengan jumlah sampel sebanyak 48 orang. Persamaan regresi yang dihasilkan adalah Ŷ = 42,49 + 0,68X. Uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X dengan uji liliefors menghasilkan Lhitung= 0,0610, sedangkan Ltabel untuk n = 48 pada taraf signifikasi 0,05 adalah = 0,1278. Karena Lhitung 4,05, artinya persamaan regresi tersebut signifikan. Koefisien korelasi Product Moment dari Pearson menghasilkan rxy = 0,574, selanjutnya dilakukan uji keberartian koefisien korelasi dengan menggunakan uji t dan dihasilkan thitung = 4,750 dan ttabel 1,68. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa koefisien korelasi rxy= 0,574 adalah positif dan signifikan. Koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 32,91% yang menunjukkan bahwa 32,91% varians komitmen organisasi ditentukan oleh motivasi kerja. Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja

Bibliografi : lembar 75-76


Ketersediaan
SS00009609SK 9609UPT Perpustakaan UNJTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 9609
Penerbit
Jakarta : Prodi Tata Niaga FE UNJ., 2016
Deskripsi Fisik
xv, 139 lembar; Il. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Eka Sariandriyani
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik