Text

Pengaruh kompensasi dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja pada guru di SMK AlBasyariah Bojonggede

---

ABSTRAK
M. DHANI ASHARI. 8105123320. Pengaruh Kompensasi dan Karakteristik
Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Pada Guru di SMK Al-Basyariah
Bojonggede. Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas
Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Juni 2016.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi
dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja pada guru di SMK Al-
Basyariah Bojonggede. Penelitian ini dilakukan selama tiga bulan terhitung mulai bulan April sampai dengan Juni 2016. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SMK Al-Basyariah. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 51 guru dengan menggunakan teknik simple random
sampling. Data variabel X1, X2 dan Y (kepuasan kerja) merupakan data primer yang di dapat dari instrumen. Instrumen yang digunakan adalah kusioner dengan menggunakan skala likert. Sebelum digunakan, dilakukan uji coba validitas
konstruk (construct validity) melalui proses validasi yaitu perhitungan koefisien korelasi skor butir dengan skor total dan uji reliabilitas dengan rumus Alpha Cronbach. Hasil reliabilitas variabel X1 sebesar 0,909, X2 sebesar 0,881 dan Y sebesar 0,893 dan membuktikan bahwa instrumen tersebut reliabel. Teknik
analisis data menggunakan program SPSS versi 16.0 dimulai dengan mencari uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas menggunakan metode Komolgrov Smirnov Z dan di dapat nilai X1 sebesar 0,988, X2 sebesar 0,985 dan Y sebesar 0,653 yang semuanya lebih besar dari signifikansi 0,05 maka data berdistribusi normal. Kemudian mencari uji asumsi klasik yaitu uji multikolinearitas dan
heteroskedastisitas. Dari hasil uji multikolinearitas nilai Tolerance sebesar 0,866 yang lebih besar dari 0,1 dan VIF kurang dari 10 yaitu 1,155, dapat disimpulkan bahwa tidak terjadi masalah multikolinearitas. Selanjutnya mencari uji heteroskedastisitas dengan uji Spearman’s rho, yang menghasilkan nilai signifikansi X1 0,775 dan X20,765. Karena nilai signifikansi lebih dari 0,05 maka tidak terjadi masalah heteroskedastisitas. Persamaan regresi yang didapat adalah Ŷ = 37,084+0,223X1+0,329X2. Uji hipotesis yaitu uji F dalam tabel
ANOVA, diketahui Fhitung 8,246 > Ftabel 3,190. Uji t menghasilkan thitung dari kompensasi 2,140>ttabel 2,010 dan thitung dari karakteristik pekerjaan sebesar 2,428>ttabel 2,010. Kemudian uji koefisien determinasi diperoleh hasil 25,6%, sisanya 77,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Kesimpulan
penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompensasi dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja pada guru di SMK Al-Basyariah Bojonggede.
Kata Kunci: Kompensasi, Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja

Bibliografi : lembar 98-101

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 9688

Penerbit

Jakarta : Prodi Pendidikan Ekonomi FE UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xviii, 172 : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepuasan Kerja
Kompensasi, Karakteristik Pekerjaan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

M. Dhani Ashari

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar