Text

Pengaruh gaya kepemimpinan otakratis dan komitmen karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan rumah sakit Masmitra

---

ABSTRAK
Adilla Tiar Zulkarnain, 2016; Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokratis dan Komitmen Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Rumah Sakit Masmitra. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.
Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui gambaran tentang gaya kepemimpinan otokratis, komitmen karyawan dan kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Masmitra, 2) Untuk mengetahui adakah pengaruh gaya kepemimpinan otokratis terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Masmitra, 3) Untuk mengetahui adakah pengaruh komitmen karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Masmitra. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survey yaitu menyebarkan kuesioner yang kemudian diolah dengan program SPSS 22.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan regresi. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara gaya kepemimpinan otokratis terhadap kepuasan kerja dan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komitmen karyawan terhadap kepuasan kerja. Nilai R2 gaya kepemimpinan otokratis terhadap kepuasan kerja sebesar 0,353 menunjukkan bahwa 35,3% kepuasan kerja dijelaskan oleh faktor gaya kepemimpinan otokratis. Sedangkan, nilai R2 komitmen karyawan terhadap kepuasan kerja sebesar 0,213 menunjukkan bahwa 21,3% kepuasan kerja dijelaskan oleh faktor komitmen karyawan.
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan Otokratis, Komitmen Karyawan, Kepuasan Kerja

Bibliografi : lembar 86-87

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 9696

Penerbit

Jakarta : Program Studi Pendidikan Manajemen Jurusan Manajemen FE UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xi, 110 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Gaya Kepemimpinan Otokratis
Komitmen Karyawan, Kepuasan Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Adilla Tiar Zulkarnain

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar