Text

Hubungan antara kecerdasan emosional dengan kepuasan kerja pada PT.Herona Express, Pamulang

---

ABSTRAK
TIMOTHY RANTO. Hubungan Antara Kecerdasan emosional dengan Kepuasan kerja pada Pegawai PT. Herona Express, Pamulang. Skripsi, Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi, Jurusan Ekonomi dan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Juni 2016.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kecerdasan emosional dengan kepuasan kerja pada pegawai PT. Herona Express, Pamulang. Penelitian ini dilakukan selama tiga bulan terhitung mulai bulan April 2016 sampai dengan bulan Juni 2016. Metode penelitian yang digunakan adalah metode teknik acak sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Herona Express, Pamulang. Berdasarkan tabel populasi dan sampel dengan taraf kesalah 5% maka diperoleh sampel sebanyak 40 siswa dengan menggunakan teknik acak sederhana. Data dari variabel X tentang kecerdasan emosional merupakan data primer berupa kuesioner dan variabel Y tentang kepuasan kerja merupakan data primer. Uji persyaratan analisis yang dilakukan adalah dengan mencari persamaan regresi yang didapat adalah Ŷ = 92,39 + 0,21X. Hasil uji normalitas liliefors menghasilkan Lhitung = 0,106 dan Ltabel = 0,140 pada taraf signifikansi (a) = 0.05 untuk jumlah sampel (n) 40. Karena Lhitung= (0,106) < Ltabel = (0,140) maka variabel X dan Y berdistribusi normal. Pengujian hipotesis dengan uji keberartian regresi menghasilkan Fhitung (6,23) > Ftabel (4,10), yang berarti persamaan regresi tersebut signifikan. uji kelinieran regresi menghasilkan Fhitung (1,96) < Ftabel (2,15) sehingga Fhitung< Ftabel maka dapat disimpulkan bahwa model persamaan regresi adalah linier. Uji koefisien korelasi product moment menghasilkan rhitung = 0,375. Uji-t menghasilkan thitung ( 2,56) > ttabel (2,02). Dengan demikian dapat dinyatakan koefisien korelasi rxy = 0,375 adalah signifikan. Koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 14,09% menunjukkan bahwa 14,09% variasi kecerdasan emosional ditentukan oleh kepuasan kerja dan sisanya 85,91% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kecerdasan emosional dengan kepuasan kerja pada pegawai PT. Herona Express, Pamulang.
Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Kepuasan Kerja

Bibliografi : lembar 62-63

---

Ketersediaan

SS00009833

SK 9833

UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.005)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 9833

Penerbit

Jakarta : Prodi Pendidikan Ekonomi FE UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xvi, 115 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kecerdasan Emosional Kepuasan Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Timothy Ranto

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar