Text

Pengaruh occupational burnout terhadap performa kinerja pada buruh pabrik yang mengalami shift bekerja di PT. Panasonic manufacturing Indonesia

---

ABSTRAK
Anisa Kartika Bagas
Pengaruh Occupational Burnout Terhadap Performa Kinerja pada Buruh Pabrik yang Mengalami Shift Bekerja di PT. Panasonic Manufacturing Indonesia, Skripsi,Jakarta; Program Studi Psikologi, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Jakarta, 2016.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh occupational burnout terhadap performa kinerja pada buruh pabrik yang mengalami shift bekerja di PT. Panasonic Manufacturing Indonesia. Peneliti menggunakan metode kuantitatif dengan skala psikologi.Alat ukur yang digunakan adalah Maslach Burnout Inventory (MBI) dari Maslach dan skala Job Perfromance Scale dari Goodman & Svyantek.Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 128 responden yang sesuai dengan karakteristik penelitian, yaitu buruh pabrik yang bekerja pada bagian produksi dan minimal telah bekerja dalam posisi tersebut selama 1 tahun.Teknik pengambilan sampel yang dilakukan dengan menggunakan teknik non-probability samplingdenganpurposive samplingdan berjenis accidental sampling.Metode pengolahan data yang digunakan dalam pengujian hipotesis adalah analisis regresi.Kesimpulannya adalah pengaruh yang dihasilkan antara occupational burnout terhadap performa kinerja bersifat positif pada buruh pabrik yang mengalami shift bekerja di PT. Panasonic Manufacturing Indonesia. Besar pengaruh yang dihasilkan occupational burnout terhadap performa kinerja adalah 0,979 (97,9%).
Kata kunci : Occupational burnout, Performa kinerja

Bibliografi : lembar 66-68

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 9984

Penerbit

Jakarta : Program Studi Pendidikan Psikologi FIP UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xvi, 102 lembar : il.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Occupational Burnout, Performa Kinerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Anisa Kartika Bagas

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar