Text

Pengaruh stres kerja dan mentoring terhadap komitmen organisasi karyawan departemen transformasi di perusahaan "X"

---

ABSTRAK
Rizkya Pranadewi, 2016: Pengaruh Stres Kerja Dan Mentoring Terhadap Komitmen Organisasi Pada Karyawan Departemen Transformasi Di Perusahaan “X”, Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.
Tujuan penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui gambaran stres kerja, mentoring, dan komitmen organisasi yang terjadi pada karyawan Departemen Transformasi di Perusahaan “X”, (2) Untuk mengetahui apakah stres kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi pada karyawan Departemen Transformasi di Perusahaan “X”, (3) Untuk mengetahui apakah mentoring berpengaruh terhadap komitmen organisasi pada karyawan Departemen Transformasi di Perusahaan “X”, (4) Untuk mengetahui apakah stres kerja dan mentoring secara bersama-sama berpengaruh terhadap komitmen organisasi pada karyawan Departemen Transformasi di Perusahaan “X”. penelitian dilakukan terhadap 82 karyawan golongan staf di Departemen Transformasi. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara stres kerja terhadap komitmen organisasi, terdapat pengaruh signifikan antara mentoring terhadap komitmen organisasi. Stres kerja dan mentoring secara bersama-sama berpengaruh terhadap komitmen organisasi karyawan dengan nilai Fhitung > Ftabel (14,541 > 3,11) dan signifikansi (0,000 < 0,05). Nilai R2 sebesar 0,269 atau (26,9%). Hal ini menunjukkan bahwa 26,9% komitmen organisasi dijelaskan oleh stres kerja dan mentoring, sedangkan sisanya sebesar 73,1% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain.
Kata kunci : Stres Kerja, Mentoring, Komitmen Organisasi

Bibliografi : lembar 109-111

---

Ketersediaan

SS00010043

SK 10043

UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.004)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 10043

Penerbit

Jakarta : Prodi Manajemen FE UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xv, 111 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Komitmen Organisasi
Stres Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Rizkya Pranadewi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar