Text

Pengaruh promosi jabatan dan rotasi pekerjaan terhadap kinerja pada karyawan kantor kas PT.Bank Tabungan Negara (persero) TBK. cabang Tangerang

---

ABSTRAK
FRISKA BERLIANA BANJARNAHOR, 2016:Pengaruh Promosi Jabatan dan Rotasi Pekerjaan Terhadap Kinerja Pada Karyawan Kantor Kas PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Cabang Tangerang.Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui gambaran tentang promosi jabatan, rotasi pekerjaan, dan kinerja pada karyawan Kantor Kas PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Cabang Tangerang. 2) Untuk menguji secara empiris pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja pada karyawan Kantor Kas PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Cabang Tangerang. 3) Untuk menguji secara empiris pengaruh rotasi pekerjaan terhadap kinerja pada karyawan Kantor Kas PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Cabang Tangerang. 4) Untuk menguji secara empiris pengaruh promosi jabatan dan rotasi pekerjaan secara bersama-sama terhadap kinerja pada karyawan Kantor Kas PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Cabang Tangerang. Analisis yang dilakukan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif dan eksplanatory. Sampel dari penelitian dilakukan terhadap 48 orang karyawan Kantor Kas PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Cabang Tangerang dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner yang kemudian diolah menggunakan SPSS 21. Hasil analisis menunjukkan bahwa 1) Ada pengaruh yang positif dan signifikan antara promosi jabatan dan kinerja pada karyawan Kantor Kas PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Cabang Tangerang. 2) Ada pengaruh yang negatif dan signifikan antara rotasi pekerjaan dan kinerja pada karyawan Kantor Kas PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Cabang Tangerang. 3) Adanya pengaruh promosi jabatan dan rotasi pekerjaan secara bersama-sama terhadap kinerja pada karyawan Kantor Kas PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Cabang Tangerang.
Katakunci: Promosi Jabatan, Rotasi Pekerjaan dan Kinerja.

Bibliografi : lembar 128-131

---

Ketersediaan

SS00010050

SK 10050

UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.002)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 10050

Penerbit

Jakarta : Prodi Manajemen FE UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xvi, 131 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Karyawan
Rotasi Pekerjaan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Friska Berliana Banjarnahor

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar