Text

Pengaruh leader-member exchange (LMX) dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) guru SMP Negeri di kota Depok

---

PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) GURU SMP NEGERI DI KOTA DEPOK
NUREKA ESTININGTYAS
ABSTRAK
Pengaruh pembelajaran dari LMX dan kepuasan kerja terhadap OCB guru di SMP Negeri telah selesai dilakukan penggamnilannya di kota Depok.
Dalam penelitian ini, penelitian dilakukan dengan menggunakan metode analisis path dengan membagikan daftar pertanyaan sebagai instrumen penelitiannya. Melibatkan192 responden yang berkontibusi dalam penelitian ini. Pemilihan para responden dipilih secara acak sederhana semua guru yang bekerja di kota depok.
Hasilnya menunjukkan bahwa keduanya LMX dan kepuasan kerja berpengaruh sangat signifikan terhadap OCB guru. Selain itu, terdapat penagaruh korelasi antara LMX dan kepuasan kerja yang saling berpengaruh diantara keduanya.
Kata Kunci : Leader-Member Exchange, job satisfaction, Organizational Citizenship Behavior.
Bibliografi : lembar 87-90

---

Ketersediaan

TM00001980

TM 1980

UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2016.005)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 1980

Penerbit

Jakarta : Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

vii, 254 lembar ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepuasan Kerja
Leader-Member Exchange

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nureka Estiningtyas

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar