No image available for this title

Text

Pengaruh kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap organizational citizenship behavior (studi pada PT.Wahyudi andy laksito setiarso)

ABSTRAK
Rangga Dwi Putranto, 2016. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behaviour (PT Wahyudi Andi Laksito Setiarso). Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Program Studi S1 Manajemen Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta.
Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui gambaran kepuasan kerja iklim organisasi dan Organozational Citizenship behaviour pada PT WALS. 2) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap OCB 3) Untuk mengetahui iklim organisasi terhadap OCB. 4) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, dan iklim organisasi secara bersama-sama terhadap OCB. Penelitian dilakukan
dengan metode simple random sampling terhadap 84 karyawan PT. Wahyudi Andi Laksito Setiarso, sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan melakukan penyebaran kuesioner yang diolah menggunakan SPSS 21.0. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap OCB, dan iklim organisasi terhadap OCB. Kepuasan kerja dan iklim organisasi secara bersama-sama juga berpengaruh terhadap OCB. Nilai adjusted R2 sebesar 0,384 atau (38,4%). Hal ini menunjukkan bahwa 38,4% OCB dijelaskan oleh factor kepuasan kerja dan iklim organisasi sedangkan sisanya sebesar 61,6% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain.
Kata kunci : kepuasan kerja, iklim organisasi, OCB

Bibliografi : lembar 106=107

Ketersediaan
SS00009994SK 9994UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.006)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 9994
Penerbit
Jakarta : Program Studi Pendidikan Manajemen Jurusan Manajemen FE UNJ.,
Deskripsi Fisik
xiii, 107 lembar : il. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kepuasan Kerja, Iklim Organisasi, OCB
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar