Gaya APA

Muharram, M, H. (2016). Pengaruh modal psikologis terhadap intensi turnover pada karyawan PT. Mega Primatama . Jakarta: Program Studi Pendidikan Psikologi FIP UNJ.

Gaya MLA

Muharram, Muhammad, Hilman. "Pengaruh modal psikologis terhadap intensi turnover pada karyawan PT. Mega Primatama". Jakarta: Program Studi Pendidikan Psikologi FIP UNJ, 2016. Text.