Text

Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT. "X"

---

ABSTRAK Ef Rinda, 2016; Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan PT “X”. Skripsi, Jakarta : Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi tentang kepuasan kerja, motivasi kerja dan komitmen organisasi karyawan PT “X”, 2) Untuk mengetahui adakah pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi karyawan PT “X”, 3) Untuk mengetahui adakah pengaruh motivasi kerja terhadap komitmen organisasi karyawan PT “X”, 4) Untuk mengetahui adakah pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja secara simultan terhadap komitmen organisasi karyawan PT “X”. Penelitian dilakukan terhadap 95 karyawan PT “X”. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei yaitu menyebarkan kuesioner dan hasilnya diolah dengan program SPSS 22.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari uji regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi dan terdapat pengaruh signifikan antara motivasi kerja terhadap komitmen organisasi. Kepuasan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap komitmen organisasi dengan nilai Fhitung (22.319) > Ftabel (3.10) dan signifikansi (0.000 < 0.05). Nilai R2 sebesar 0,327 atau 32,7%. Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 32,7% sikap komitmen organisasi karyawan dijelaskan oleh faktor kepuasan kerja dan motivasi kerja, sedangkan sisanya sebesar 67,3% dijelaskan oleh variabel lain. Kata kunci : Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi

Bibliografi : lembar 119-122

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 10026

Penerbit

Jakarta : Program Studi Pendidikan Manajemen Jurusan Manajemen FE UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xvi, 122 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Komitmen Organisasi
Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja,

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

E.F. Rinda

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar