Text

Pengaruh stres terhadap komitmen organisasi pegawai honorer tata usaha SMA Negeri di Jakarta Pusat

---

ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh stres terhadap komitmen organisasi.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan penelitian survey.Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling kuota.Pengumpulan data menggunakan skala stres yang diadaptasi dari Nasrullah dan skala komitmen organisasi diadaptasi dari Permana.Sampel penelitian ini adalah 63 responden yaitu pegawai honorer tata usaha SMA Negeri di Jakarta Pusat.Analisis statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier dengan menggunakan program SPSS versi 22.00.Pengaruh yang dihasilkan bersifat negatif, artinya semakin rendah tingkat stres pegawai honorer maka semakin tinggi pula komitmen organisasi pegawai honorer dan sebaliknya.Besar nilai pengaruh (Adjusted R Square) variabel stres terhadap komitmen organisasi adalah 0.453 (45%).Hal ini berarti terdapat pengaruh signifikan stres terhadap komitmen organisasi pada pegawai honorer tata usaha SMA Negeri di Jakarta Pusat.
Kata Kunci : Stres, Komitmen Organisasi
Bibliografi : lembar 66-68

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 10637

Penerbit

Jakarta : Program Studi Pendidikan Psikologi FIP UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xv, 83 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Stres, Komitmen Organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Afiedhan Pramesti Putri

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar