Text

Hubungan antara insentif dengan kinerja guru di SMK Yadika 13 Tambun

---

ABSTRAK
Irfan Raharjo, Hubungan Antara Insentif dengan Kinerja Guru di
SMK Yadika 13 Tambun, Skripsi. Jakarta: Program Studi Pendidikan Tata
Niaga, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Juli 2016.
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data/fakta yang tepat (sahih, benar,
valid) dan dapat dipercaya (reliable) tentang seberapa besar hubungan antara
insentif dengan kinerja guru di SMK Yadika 13 Tambun.
Penelitian ini dilakukan selama 2 bulan terhitung sejak awal Mei 2016 sampai Juli
2016. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian survei dengan
pendekatan korelasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru SMK Yadika
13 Tambun berjumlah 60 orang. Teknik pengambilan sampelnya menggunakan
non-probability sampling yaitu purposive terdiri dari guru yang telah mengajar
selama 2 tahun berjumlah 30 orang.
Untuk menjaring data variabel X (Insentif), digunakan instrumen berbentuk
kuesioner, yang disebar kepada guru SMK Yadika 13 Tambun, setelah itu diuji
validitas isi melalui validasi yaitu perhitungan koefisien korelasi skor butir dengan
skor total dan uji reliabilitas dengan rumus Alpha Cronbach. Sedangkan variabel
Y (Kinerja) digunakan data sekunder berupa data Standar Kinerja Pegawai (SKP)
guru di SMK Yadika 13 Tambun. Hasil reliabilitas variabel X (Insentif) sebesar
0,893.
Teknik analisis data dimulai dengan mencari persamaan regresi yang di dapat
adalah Ŷ = 73,80 + 0,16 X. Uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat
taksiran regresi Y atas X dengan menggunakan uji liliefors dan diperoleh Lhitung =
0,1094 dibandingkan dengan Ltabel pada taraf signifikansi 0,05 sebesar 0,161 maka
Lo Ftabel = (4,23), ini
membuktikan bahwa regresi berarti. Uji koefisien korelasi product moment
menghasilkan rxy sebesar 0,559. Kemudian dilanjutkan dengan uji signifikansi
koefisien dengan menggunakan uji t. Hasil yang diperoleh adalah thitung = (3,566),
sedangkan ttabel pada dk = n-2 = 30-2 = 28 dengan taraf signifikansi 0,05 adalah
1,7 berarti thitung > ttabel. Jadi dapat disimpulkan terdapat hubungan positif antara
insentif dengan kinerja guru.
Perhitungan koefisien determinasi menghasilkan rxy
2
= 0,5592 = 0,3123. Ini
menunjukkan bahwa 31,23% variabel Kinerja ditentukan oleh Insentif.
Kesimpulan penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara Insentif dengan
Kinerja guru SMK Yadika 13 Tambun.
Kata Kunci: Insentif, Kinerja

Bibliografi : lembar 59-60

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 10204

Penerbit

Jakarta : Prodi Tata Niaga FE UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xvi, 103 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Guru
Insentif

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Irfan Raharjo

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar