No image available for this title

Text

Pengaruh penalaran moral, retaliasi, komitmen organisasi, dan komitmen profesi terhadap intensi untuk melakukan whisteblowing

ABSTRAK
Septian Wijaya. Pengaruh Penalaran Moral, Retaliasi, Komitmen Organisasi, dan Komitmen Profesi terhadap Intensi untuk melakukan Whistleblowing. Fakultas Ekonomi Akuntansi Universitas Negeri Jakarta 2016.
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh penalaran Penalaran Moral, Retaliasi, Komitmen Organisasi, dan Komitmen Profesi terhadap Intensi Untuk melakukan Whistleblowing. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah Penalaran Moral, Retaliasi, Komitmen Organisasi, dan Komitmen Profesi sebagai variabel independen sedangkan Intensi untuk melakukan Whistleblowing sebagai variabel dependen.
Penelitian ini menggunakan data primer dengan sampel akuntan dan auditor internal yang bekerja pada BUMN di bidang jasa keuangan dan asuransi. Dalam penelitian ini digunakan purposive sampling dimana terdapat 85 responden sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan metode regresi linier berganda untuk menguji hipotesis pada tingkat signifikansi 5%.
Dari hasil analisis yang dilakukan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Retaliasi dan Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Intensi untuk melakukan Whistleblowing, sedangkan Penalaran Moral dan Komitmen Profesi tidak berpengaruh terhadap Intensi untuk melakukan Whistleblowing.
Kata Kunci : Intensi melakukan whistleblowing, Penalaran Moral, Retaliasi, Komitmen Organisasi, Komitmen Profesi.

Bibliografi : lembar 111-114

Ketersediaan
SS00010208SK 10208UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.002)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 10208
Penerbit
Jakarta : Prodi Akuntansi FE UNJ.,
Deskripsi Fisik
xii, 124 lembar : il. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Komitmen Organisasi
Penalaran Moral
Retaliasi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar