Text

Hubungan antara trust dan pengambilan keputusan dengan komitmen organisasi pada guru SD Negeri di Kecamatan Bekasi Barat Kota Bekasi

---

Abstrac
Indonesia mengalami krisis pendidikan dengan hasil pendidikan yang konsisten berada di peringkat bawah dalam beberapa riset internasional. Peran guru dalam meningkatkan mutu pendidikan pada lembaga pendidikan mempunyai kedudukan dan posisi yang sangat penting. Dengan kata lain guru mempunyai komitmen terhadap sekolah, bertanggung jawab terhadap sekolah dan profesinya dalam arti dengan sukarela, menciptakan iklim sekolah yang kondusif dan berusaha mewujudkan tanggung jawab dan peranan sekolah dalam mewujudkan keberhasilan pendidikan dan pengajaran. Komitmen organisasi yang tinggi sangat diperlukan dalam sebuah organisasi, karena terciptanya komitmen yang tinggi akan mempengaruhi situasi kerja yang professional. Untuk itu setiap pegawai diharapkan memiliki komitmen tinggi terhadap keputusan yang telah ditetapkan para pimpinannya. Hal ini sangat diperlukan, karena tanpa adanya komitmen yang tinggi maka pelaksanaan pekerjaan akan berjalan setengah hati. Wujud komitmen ini dapat berupa kepercayaan dan pengambilan keputusan yang terkait dengan tindakan dan keterlibatan pegawai dan besarnya sumber daya yang dialokasikan untuk kelangsungan lembaga tersebut. Adapun faktor-faktor yang berhubungan dengan komitmen organisasi menurut Colquitt adalah “job satisfaction, stress, motivation, trust, justice, ethics, learning and decision making”. Kepuasan kerja, stress, motivasi, kepercayaan, keadilan, etika, pembelajaran dan pengambilan keputusan.Metode penelitian yang digunakan adalah survey dengan pendekatan korelasional. Populasi terjangkaunya adalah seluruh guru SD Negeri Kecamatan Bekasi Barat Kota Bekasi. Dalam penelitian ini yang dijadikan sampel sebanyak 89 guru berdasarkan prosedur perhitungan standar deviasi dari SE atau yang disebut dengan standar error. Hasil pengujian validitas dan
Bibliografi : lembar 133-135

---

Ketersediaan

TM00004902

TM 4902

UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2013.002)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Penyiangan 2025

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 4902

Penerbit

Jakarta : Program Studi Manajemen Pendidikan, Jurusan Pasca Sarjana, UNJ., 2013

Deskripsi Fisik

xv, 267 lembar

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

TM 4902

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Personalia
Komitmen Pegawai

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Indah Sri Wahyuni

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar