Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas guru di SMA Al-Muslim Bekasi

Pangestika, Shindy - Nama Orang;

ABSTRAK
SHINDY PANGESTIKA. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap
Loyalitas Guru di SMA Al-Muslim Bekasi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri
Jakarta. 2016.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan
kerja terhadap loyalityas guru di SMA Al-Muslim Bekasi, baik secara parsial
maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan
pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara,
pengamatan dan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah guru yang
berjumlah 52 orang guru dengan sampel keseluruhan. Teknik analisis data yang
digunakan adalah regresi linear berganda, dan uji hipotesis yang terdiri atas uji t
dan uji F. Berdasarkan hasil analisis data diketahui bahwa ada pengaruh secara
parsial antara kompensasi terhadap loyalitas guru. Dapat dilihat dari hasil analisis
data yang menunjukkan nilai thitung sebesar 5,444 lebih besar dari ttabel sebesar
1,677. Lingkungan kerja secara parsial juga terdapat pengaruh terhadap loyalitas
guru, hal ini dilihat dari hasil analisis data yang menunjukkan nilai thitung sebesar
4,894 lebih besar dari ttabel sebesar 1,677. Secara simultan ada pengaruh antara
kompensasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas guru. Dapat dilihat dari hasil
analisis data yang menunjukkan nilai Fhitung sebesar 35,781 lebih besar dari nilai
Ftabel sebesar 3,19. Terdapat pengaruh yang positif antara kompensasi dan
lingkungan kerja terhadap loyalitas guru dengan koefisien korelasi ganda 0,770
dengan demikian, hipotesis penelitian diterima, selanjutnya diketahui koefisien
determinasi (R2) sebesar 59,4%.
Kata kunci : kompensasi, lingkungan kerja, loyalitas guru

Bibliografi : Lembar 98-99


Ketersediaan
SS00010338SK 10338UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2016.004)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 10338
Penerbit
Jakarta : Prodi Pendidikan Ekonomi FE UNJ., 2016
Deskripsi Fisik
xvi, 99 lembar : il. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Lingkungan Kerja
Loyalitas Guru
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Shindy Pangestika
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik