Text
Hubungan antara quality of work life dengan komitmen organisasi guru sekolah menengah pertama negeri di Kecamatan Cakung Jakarta Timur
HUBUNGAN ANTARA QUALITY OF WORK LIFE DENGAN KOMITMEN
ORGANISASI GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI DI
KECAMATAN CAKUNG JAKARTA TIMUR
GEMA HAFIDZ
Program Studi Manajemen Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan
Universitas Negeri Jakarta
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan
antara kualitas kehidupan kerja dengan komitmen organisasi guru Sekolah
Menengah Pertama Negeri di Wilayah Kecamatan Cakung Jakarta Timur.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan 2 Variabel didalamnya
yaitu : (X) Kualitas Kehidupan Kerja sebagai variabel bebas dan (Y)
Komitmen Organisasi sebagai variabel terikat. Kualitas kehidupan kerja
adalah seperangkat situasi kerja nyata dalam organisasi yang mengacu pada
terciptanya peningkatan kinerja, keterlibatan karyawan, serta kepuasan
orang-orang yang terlibat di dalam organisasi demi memenuhi harapan para
anggota organisasi. Komitmen organisasi adalah sikap dan perilaku
seseorang yang berkeinginan untuk setia dan mempertahankan
keanggotaannya dalam suatu organisasi serta terus berkontribusi dalam
mencapai tujuan organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah
metode survey dengan hasil analisis studi korelasional. Populasi dalam
penelitian ini adalah guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Wilayah
Kecamatan Cakung Jakarta Timur. Sampel diambil dengan menggunakan
teknik proportional random sampling. Berdasarkan teknik tersebut ukuran
sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 89 guru. pengumpulan
data untuk variabel Kualitas Kehidupan Kerja (X) dan Komitmen Organisasi
(Y) menggunakan angket. Koefisien korelasi Product Moment yang diperoleh,
yaitu koefisien r sebesar 0,63967, serta hasil pengujian hipotesis dengan uji t
yang diperoleh thitung sebesar 7,762 lebih besar daripada ttabel sebesar
1,988, maka hipotesis alternatif (Ha) dinyatakan dalam koefisien korelasi
signifikan diterima. Koefisien determinasi sebesar 0,4091 ini berarti bahwa
kontribusi quality of work life di sekolah terhadap komitmen organisasi guru
Sekolah Menengah Pertama Negeri di Wilayah Kecamatan Cakung Jakarta
Timur, sebesar 40,92%.
Kata kunci : Kualitas Kehidupan Kerja, Komitmen Organisasi, Guru
| SS00011234 | SK 11234 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.01.2016.006) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain