Text

Hubungan antara persistence dan procedural justice dengan kinerja berdasarkan dimensi counterproductive behavior : sebuah studi korelasional terhadap pegawai negeri sipil di Sekertariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara (1) counterprpductive behavior dan persistence, (2) counterproductive behavior dan procedural justice, dan (3) persistence dan procedural justice secara bersama-sama terhadap counterproductive behavior. Penelitian ini menggunakan metode survei dan teknik korelasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan teknik acak sederhana (simple random sampling) dan untuk mendapatkan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian ini menggambarkan bahwa; (1) terdapat hubungan positif antara counterproductive behavior dan persistence, (2) terdapat hubungan positif antara counterproductive behavior dan procedural justice, dan (3) terdapat hubungan positif antara persistence dan procedural justice secara bersama-sama terhadap counterproductive behavior.
Kata-kata kunci: persistence, procedural justice, dan counterproductive behavior.
Bibliografi : lembar 129-130

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 2081

Penerbit

Jakarta : Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana UNJ., 2016

Deskripsi Fisik

xvi, 226 lembar : il. ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja
Persistence

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nurmansyah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar