Text

Hubungan antara lingkungan kerja dan efektifitas kepemimpinan dengan etos kerja kepala sekolah di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan kemayoran Jakarta Pusat

---

Abstrac
Etos kerja yang tinggi biasanya timbul karena ada harapan, tantangan yang menarik. Disisi lain ternyata etos kerja sangat sarat dengan persoalan sikap yang ada pada seseorang dalam melakukan kerjanya. Roger B Hill and Gregory C, the work ethic is a cultural norm that advocates being personally accountable and responsible for the work that one does and is based on a belief that work has intrinsic value. Etos kerja merupakan norma budaya yang mendukung bertanggung jawab atas pekerjaan dan menjadi satu pribadi bertanggung jawab didasarkan pada keyakinan bahwa pekerjaan memiliki nilai hakiki. Fred Luthans menyatakan ,creating a work environment or culture that allows everyone to contribute all that they can to organization. Menciptakan lingkungan kerja atau budaya yang memungkinkan semua orang untuk berkontribusi segala kemampuan yang mereka bisa untuk organisasi. Namun kenyataan masih terdapat kesenjangan etos kerja yang ideal dengan lingkungan kerja serta efektifitas kepemimpinan. Garry Yulk menyatakan the criteria selected to evaluated Leadership effectiveness reflect a researcher’s explicit or implicit conception of leadership. Most researchers evaluate leadership effectiveness in terms of the consequences of influence on a single individual, a team or group,or an organization. kriteria yang dipilih untuk mengevaluasi efektifitas kepemimpinan mencerminkan bagaimana peneliti menentukan konsep kepemimpinan secara eksplisit maupun implisit. Pemimpin tidak akan efektif apabila tidak ada partisipasi bawahan.Metode Penelitian yang dilakukan menggunakan metode penelitian survey dengan pendekatan korelasional. Dalam penelitian ini terdapat dua variable bebas, yait lingkungan kerja dan efektifitas kepemimpinan serta satu variable terikat etos kerja.
Bibliografi : lembar 109-111

---

Ketersediaan

TM00003961

TM 3961

UPT Perpustakaan UNJ

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Penyiangan 2025

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 3961

Penerbit

Jakarta : Program Studi Manajemen Pendidikan, Jurusan Pasca Sarjana, UNJ., 2013

Deskripsi Fisik

xv, 181 lembar

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.4094

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Eksekutif
Etos Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Lindawati

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar