Text

Pengaruh komitmen profesional, komitmen organisasional, motivasi dan konflik peran terhadap kepuasan kerja auditor : studi empiris pada kantor akuntansi publik di Jakarta Timur

---

Pengaruh Komitmen Profesional, Komitmen Organisasional, Motivasi dan Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja Auditor
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Timur)

Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh komitmen profesional, komitmen organisasional, motivasi dan konflik peran terhadap kepuasan kerja auditor.
Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada kantor akuntan publik di wilayah Jakarta Timur, sampel dalam penelitian ini adalah 65 auditor dari 7 Kantor Akuntan Publik di Jakarta Timur. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Metode analisis data menggunakan uji uji vailiditas dan reliabilitas, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis menggunakan regresi linear berganda. Hipotesis yang diajukan adalah komitmen profesional, komitmen organisasional, motivasi dan konflik peran berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor.
Hasil uji hipotesisnya adalah komitmen profesional berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor, komitmen organisasional berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor, motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor dan konflik peran tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor.

Kata kunci: komitmen profesional, komitmen organisasional, motivasi kerja, konflik peran, kepuasan kerja auditor
Bibliografi : lembar 99-102

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 12116

Penerbit

Jakarta : Program Studi Pendidikan Akuntansi Jurusan Akuntansi FE UNJ., 2017

Deskripsi Fisik

xi, 129 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Komitmen Profesional

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sabekti Suryo Kusumo

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar