Text

Pengaruh kecerdasan emosi terhadap kecemasan peserta tes dalam menghadapi tes seleksi kerja di Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) fuji bijak prestasi Cibitung

---

PENGARUH KECERDASAN EMOSI TERHADAP KECEMASAN PESERTA TES DALAM MENGHADAPI TES SELEKSI KERJA DI LEMBAGA PELATIHAN KERJA (LPK) FUJI BIJAK PRESTASI CIBITUNG
(2016)
SUTRIYANA
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosi terhadap kecemasan peserta tes yang akan menghadapi tes seleksi kerja. Pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik probability sampling yang digunakan yaitu Sample random sampling yang merupakan teknik penentuan sampel dari populasi secara sederhana yaitu secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada pada populasi. Sampel penelitian ini adalah 96 responden yaitu peserta tes yang akan menghadapi tes seleksi kerja di Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Fuji Bijak Prestasi Cibitung. Peneliti menggunakan instrumen yang di adaptasi dari Emotional Inteligence Questionnaire yang dikembangkan oleh Daniel Goleman dan kuesioner kecemasan yang dikembangkan berdasarkan teori Haber & Runyon. Metode pengolahan data yang digunakan dalam pengujian hipotesis adalah analisis regresi. Pengaruh yang dihasilkan bersifat negatif, artinya semakin tinggi kecerdasan emosi peserta tes maka semakin rendah kecemasan peserta tes. Begitu juga sebaliknya, semakin rendah kecerdasan emosi peserta tes maka semakin tinggi kecemasan peserta tes. Besar pengaruh yang dihasilkan kecerdasan emosi terhadap kecemasan adalah 0,067 (6,7 %) dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain.
Kata kunci : Kecerdasan emosi, Kecemasan, Peserta tes seleksi kerja.
Bibliografi : lembar 54-55

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 12084

Penerbit

Jakarta : Program Studi Pendidikan Psikologi FIP UNJ., 2017

Deskripsi Fisik

xv, 86 lembarb : il.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kecerdasan Emosi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sutriyana

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar