Pengaruh budaya organisasi dan kepercayaan (trust) terhadap komitmen organisasi : studi kausal pada pegawai LP3I kantor pusat

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh budaya organisasi dan kepercayaan (trust) terhadap komitmen organisasi : studi kausal pada pegawai LP3I kantor pusat

Ependi, Nur Haris - Nama Orang;

Bibliografi : lembar 125-126

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2017.002) TM 2187

TM00002187

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TM 2187
Penerbit: Jakarta : Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana UNJ., 2017
Deskripsi Fisik: xvii, 255 lembar ; 28 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Budaya Organisasi Dan Kepercayaan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Nur Haris Ependi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar