Text
Hubungan sikap karyawan terhadap prilaku keselamatan karyawan dengan iklim keselamatan dan kesehatan kerja di PT Samick Indonesia
ABSTRAK
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) berupaya untuk menjamin keselamatan dan kesehatan pekerja serta lingkungan agar terwujud suansa kerja yang aman, sehat dan selamat. Akan tetapi, semua itu tidak terlepas dari keikutsertaan atau partisipasi baik seluruh pekerja maupun pihak manajemen perusahaan. Bagian K3 hanya sebagai penunjang yang berupaya untuk mengurangi atau menurunkan tingkat risiko bahaya sampai derajat nol kecelakaan bagi pekerja dan mencegah dampak lingkungan. Dalam penelitian hubungan dan pengaruh pengetahuan sikap dan tindakan karywan dengan iklim keselamatan dan kesehatan kerja di pt. samick Indonesia adalah sebagai berikut: Mengetahui hubungan dan pengaruh pengetahuan sikap dan tindakan karyawan dengan iklim keselamatan dan kesehatan kerja di PT. Samick Indonesia.
Peneliti menggunakan metode kuantitatif dengan regresi dan korelasi. Yaitu untuk mencari seberapa kuat hubungan dan pengaruh pengetahuan sikap dan tindakan karyawan dengan iklim keselamatan dan kesehatan kerja di PT. Samick Indonesia. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Samick Indonesia. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan penyebaran angket. Kisi-kisi instrument dalam variabel pengetahuan sikap dan tindakan adalah: kongnitif, afektif, sikomotorik, dan tindakan. Variabel iklim keselamatan dan kesehatan kerja adalah: Management Value (nilai manajemen), Safety communication (komunikasi keselamatan), Safety practies (Praktek keselamatan), Safety training (pelatihan keselamatan), dan Safety equipment (peralatan keselamatan)
Berdasarkan hasil analisis masalah yang telah diuraikan sebelumnya, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: Bahwa nilai rata-rata iklim keselamatan dan kesehatan dikategorikan pada kategori sedang. Hal ini dapat dilihat dari 94 karyawan, yang mendapat nilai rendah dari 94 karyawan terdapat 7 karyawan yang memiliki nilai rendah atau jika di persentasi sekitar 7.45%. yang mendapat nilai cukup dari 94 karyawan sekitar 38 orang atau jika dimasukan dalam persentasi adalah sekitar 40,43%, yang mendapat penilaian sedang dari 94 karyawan yaitu 46 karyawan atau sekitar 48,94%, dan yang mendapat penilaian tinggi tentang iklim keselamatan dan kesehatan kerja 3 karyawan atau 3.19%.
Kata kunci : Sikap, Iklim Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Bibliografi : lembar 60-61
Tidak tersedia versi lain