Gaya APA
Lumban Raja, Robinson. (2014).
Pengaruh kompensasi, kepuasan kerja, kohesivitas terhadap komitmen organisasi dan efektivitas kerja Pegawai Negeri Sipil di Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian Jakarta .
Jakarta:
Program Studi Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ.
Gaya Chicago
Lumban Raja, Robinson.
Pengaruh kompensasi, kepuasan kerja, kohesivitas terhadap komitmen organisasi dan efektivitas kerja Pegawai Negeri Sipil di Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian Jakarta.
Jakarta:
Program Studi Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ,
2014.
Text.
Gaya MLA
Lumban Raja, Robinson.
Pengaruh kompensasi, kepuasan kerja, kohesivitas terhadap komitmen organisasi dan efektivitas kerja Pegawai Negeri Sipil di Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian Jakarta.
Jakarta:
Program Studi Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ,
2014.
Text.
Gaya Turabian
Lumban Raja, Robinson.
Pengaruh kompensasi, kepuasan kerja, kohesivitas terhadap komitmen organisasi dan efektivitas kerja Pegawai Negeri Sipil di Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian Jakarta.
Jakarta:
Program Studi Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ,
2014.
Print.