Pengaruh kompensasi, kepuasan kerja, kohesivitas terhadap komitmen organisasi dan efektivitas kerja Pegawai Negeri Sipil di Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian Jakarta

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh kompensasi, kepuasan kerja, kohesivitas terhadap komitmen organisasi dan efektivitas kerja Pegawai Negeri Sipil di Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian Jakarta

Lumban Raja, Robinson - Nama Orang;

Bibliografi : lembar 202-211

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ D 301

DD00000301

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Penyiangan 2025

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: D 301
Penerbit: Jakarta : Program Studi Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ., 2014
Deskripsi Fisik: xvi, 341 lembar ; 28 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Komitmen Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Robinson Lumban Raja

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar